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总朱 发表于 2007-11-3 03:06 PM

论坛里有学习软件开发的朋友吗？想请教问题

论坛里有学习软件开发的朋友吗？想请教问题！本人刚接触JAVA有些代理经常的忘记还有SQL很多的问题，想请朋友帮忙重谢！联系电话：15801760488

总朱 发表于 2007-11-4 03:40 PM

有人帮忙吗？

我希望看过我帖子的人想想自己现在的工作和收入，再和软件工程师的比一比，你们肯定会…………我是个大学本科毕业的学生，刚来上海不久，曾经也找过工作，都是一些销售类或者服务类的比较多，之后我经一位资深职业规划师朱梯老师的点化，终于明白了。打铁还需自身硬！~现在社会的需求软件工程师永远占第一的，将来发展也是必然的。所以我想建立一个群，里面的人想要在软件行业中奋力拼搏和发展的人请加我，我们共同学习和交流。QQ：1956186 电话：15801760488

笑笑人生 发表于 2008-6-27 05:15 AM

好贴!顶

一生中见过的好贴,绝对得顶,代表我对楼猪的景仰之情 真是精彩绝伦的文章[url=http://www.wswol.cn]传世私服[/url]  八斗之才 辩才无碍 不栉进士 才貌双全才气过人 藏龙卧虎 沧海遗珠 出将入相 出类拔萃 出口成章 踔绝之能 大才盘盘多才多艺 风流才子 风华绝代 凤毛麟角 高才疾足 高足弟子 国士无双[url=http://www.345wol.com/]魔域私服[/url]  和氏之璧 鹤鸣九皋 后起之秀  德才兼备 登高能赋 栋梁之材 斗南一人 斗酒百篇 锦心绣肠 金声玉振 金玉满堂  经天纬地 麟风龟龙 灵蛇之珠 梦笔生花 面壁功深 妙手丹青 莫测高深 南州冠冕 南金东箭 能事毕矣 能者多劳 牛刀小试 女中尧舜 旁求俊彦 弸中彪外 七步之才 被褐怀玉 千里之足  文武双全 文不加点 五言长城 下笔成篇 下笔成章 下笔千言 贤良方正 新硎初试 雄才大略 秀出班行 药笼中物 衙官屈宋 游戏三昧 一技之长 一目十行 一世之雄 一柱擎天 倚马可待 有脚书橱 隐若敌国 玉堂金马 困任授官 真才实学 直谅多闻 智勇双全 着手成春 卓尔不群 左宜右有,是我辈应当学习之典范,有礼了!支持楼主

wishedu22 发表于 2008-6-30 03:32 PM

未来8年高级软件测试工程师比博士难招

人才缺口逼近30万
'c1f6[wQu8R 　　近日美国劳工部预测的未来8年间需求增长最快
Kv)P oU5V }
i H#V}lp
的25个职位中，网络系统和数据通讯分析、计算机软
|c$t HHtsv Y\{]o-k.N RvX y1z
件测试、计算机系统软件工程师等五个IT职位名列前
Z;E/Q3q^kn
3m3khcL*HB|f-{ 茅。同时，在中华英才网十大热门行业统计中，计算-z[r0NoUC3v&W
j`A)bK%e
机软件三大行业也跻身三甲。
3g}w&Q-b+I
_ 　　据业内专家表示，[url=http://www.tmwish-2W"~KT`,D
9HHmkB
edu.cn]软件测试工程师[/url]之类的高端人才的缺
u6B4m0P5CY k A:jg9~
乏尤其严重，国家信息产业部还专门将软件测试工程
*bb!d;R&r lL0b]k&O[r)L
师列为国家紧缺型人才。
7Iu#Gj#N-h 　　有关部门统计显示，国内软件测试类职位缺口正|!gB.Kl2Z.^6BZ{y

-}%}Q[(Q%e 向30万大关逼近。智联招聘等招聘网站甚至发表了报#Ys o&J7Z0yg&D_
.x%A"t.Ui
告称“从入门级的初级测试工程师到高级测试工程师
|8@sl BJ
#@S'C/u4U3g_ 及项目负责人全线短缺。” {3b/um7dI-qY
　　全省软件人才尤其紧缺 ,W,AO*G:[Q$xD
　　计算机专家谭浩强认为，国内软件行业突破了传
/}q`6m$Z
~e-_O'`$}p 统的作坊式生产，从单打独斗的开发模式升级为工业5fF!o+v Je
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化、流水线式的生产模式。作为工业化产品质量的“ r rAjW*O,M0D

5JV%Yyu%\MT 把门”者，[url=http://www.tmwish-edu.cn]软件测
k+Fs9Z$nN\-W DO\h[3D ZX%E
试工程师[/url]也就成为软件开发企业必不可少的技 @YP"vQD

5|H;b"sD5| J2y7s 术人才。
+t r{-P.x3F%fm 　　广东更是软件人才的需求大户，据信息产业部发
1i'o7}$Iu.b
e8Q-hNR3B"V7i 布的最新数据显示，广东目前共有1483家软件企业，
^hZ0[$R*k(r
YxFqgZC ?9~;z 2007年1月至11月实现软件业务收入达到869亿元，两;W%dp9S sP

z2] K m+I 项指标均列全国软件产业排行榜第二名，仅次于北京hF.@9C
J'z
NEVJ"H j2T$^U6y
。 f-K-\Gl7Y`
　　据中华英才网软件行业人才报告显示，全国软件xu*H#^1q&_

?5q#t8i.KS"|}.p 人才中15%集中在广东，为全国1／3左右的软件企业#X!p.I'V.?
8N,F#U(VLX b4|
提供服务。即便如此，广东省的软件人才依旧吃紧，5P5fJ/L l$v^-Z.k
N-L*b VeR8`.b
尤其是[url=http://www.tmwish-edu.cn]软件测试)})e\mzg;S_6gB
6OA.]%F5l wr)vLc
[/url]人员。 U
{w{;n)_)s
　　“招聘软件测试员比招博士难”，广东一家科技

R1eu-Eo
.Sz;@b&n-Py _+N 公司的负责人表示，公司长年招聘软件测试人才，但7QRl1FD~hNR

D4F6Sd&L9? 一直没有合适的人选。 :RP8\ h c\|xETX
　　入门两年年薪10万
LggAI 　　软件测试人才岗位的薪资待遇也稳步提升，刚入b{f(K/nvo
.k9CQ }4bp'U)XZ
门的软件测试工程师月薪一般在3000元至5000元左右
I|u5ZC9Q
R%|$o4T$I [
V ，而工作2年至3年的软件测试工程师的年薪普遍在10

{0nQISq p~&}1@H
万至15万元之间。 ;P5VO{7t'k
　　但是进入这个职业，还是有一定门槛的。雅虎中$MI!U)RR&o
Z@

JF.f2k8Mgmt!h 国品质保证部经理鲍海燕告诉记者，“一个合格的软1Rq8I,id J/m
3S h ET9\Vp-K
件测试工程师应具备专业的知识背景、实际的操作经 f uZ)NhQy

g~j8{mn 验、逆向的思维能力、团队的合作精神、快速的学习
_H6f3g[/n2t[9p
-F)_c;P`D-R 能力、较强的沟通能力和责任心。”
*^9WRJ:{!V-XI 　　目前[url=http://www.tmwish-edu.cn]软件测试
$p~'DDd^m O(Otw]kr
[/url]人才来源主要有三方面：一是以前做软件开发
u*G-T&U
M q H+ozr:cQ| n
转行的技术人员；二是来自计算机专业的高等学院毕Uym4X$Is\^
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业生；三是来自培训机构的专业学员。 MdUN v5T}6\\R
　　然而一项调查显示，七成企业认为“计算机专业?1YL"c;o1NT#nA
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应届毕业生缺乏动手能力”，六成企业认为“有相关
S$A(qK r}P,c Z-~H4Ho
工作经验的人员并未系统掌握软件测试流程，缺乏系
]+Jx"R Da

eHLFC1Psb;} 统培训”。 1pS5]ao
　　相对而言，绝大多数企业对于培训机构提供的学&h#s_;rV%u m~6o]b

eFf5g9] k 员表示认可。“专业培训机构培养的测试人员具有专!{Y3teT0SR

-gOfC-_ r 业背景及相关技术积累，大都掌握了自动化软件测试+Kx.v&lfK;D4f
`e1t0wUd@
工具，工作效率大大提高，软件测试结果也更为精确
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:H7Z^C'{|,na 。”中国搜索测试部经理张新泳介绍说.

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