如何培养你的领导能力(一)

三十岁男人要出人头地，要改变自己的命运，对生活有所企图，希望提高自己的层次，这些都是可以理解的。男人都希望能出人头地希望以驾驭别人，而不是相反受制于人，显然，这需要具有独立的领导能力，才能达到自己的所愿。请注意，这里所讲的"领导能力"，是指对男人而言的特殊要求，要求他们必须具备从事解决重大问题的意识和手段。  2 h, u+ W3 T- O4 {
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　　仅有"利器"是不够的，还要有懂得怎样使用它的观念。男人必须学会将自己的卓越能力转化成为领导能力，为今后的腾飞打下基础。  
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2 @0 Q$ W/ A( u; H7 C# L　　对于一个敢于挑战困难的男人而言，领导能力是否很抽象和很难学习呢？相信不是。下列9项是培养领导能力的基本要素，都是可以通过自我检讨而学习的。  上海365论坛& @1 ^" ?/ N: g* u. l' y# S

  M1 V5 J; O& O6 R% G上海365论坛　　1、男人要学会主动  9 r. h& O( ^/ _5 Z' l* w; H& n' T

9 R8 P, d* N! V7 q6 I0 Q; F上海论坛,上海人论坛,上海时尚,上海美食,上海地图,shanghai bbs　　必须对工作热诚和投入，处事主动。视难题为挑战，引导下属理智地去评估和乐观地工作。  
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( s1 A3 v) H  Q7 ?: T3 D( O& `上海论坛,上海人论坛,上海时尚,上海美食,上海地图,shanghai bbs　　你可以查看自己以往处事的经验，特别是处理的心态。  
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　　2、男人要学会与人沟通  
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, f8 F; W2 h3 C) O2 k上海论坛,上海人论坛,上海时尚,上海美食,上海地图,shanghai bbs　　你和对方都应该清楚知道彼此要传达的信息。方式可以视需要而定，但对下属的要求，必须清楚交待。   - 我爱上海每一天1 B2 z  z) ]# l; U0 V

6 F. |4 v7 u" ^) H$ q2 [- T　　不妨将不同人的表达方式和自己的方式做比较，好的方式应学习，不好的便应改变。对于男人来说，与人沟通正像你有一个苹果而对方有个梨，大家交换着吃，彼此可以多尝到另一种味道而自己又没有任何损失。  5 M( f( o/ E* K$ W" S. N( l

) x0 \: B5 R" Y/ S( w3 Fwww.ala365.com　　3、男人要体贴下属  上海365论坛 － bbs.ala365.com' m4 p6 F! |( b5 |

  A( R# A: U9 a% F- u - 我爱上海每一天　　对下属的工作经验、态度和理想必须有一定的掌握，才可运用不同的激励方法，增加工作效益。  7 ?$ F! v. S  w, B# V2 P: q
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　　切不可将自己的价值观和处事态度，转化成为一个绝对的标准去评估同事或下属，必须明白人各有异，要学习彼此尊重，才可以合作愉快。  
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　　4、男人要认识你的上司  
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7 [' ~! O# t+ D( U) A1 Kwww.ala365.com　　上司的取向对你的工作有很大影响，因此必须对上司有一定的认识。认识上司并不代表学习奉承，而是减少冲突，增进沟通，从而提高工作效能。   - 我爱上海每一天2 x' C/ g& M1 T2 L5 u- D
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　　应该客观地评价以往和上司的关系，特别是发生冲突的情景，检讨自己当时的态度。用婉转的表达方式常常比硬朗的方式更有效。当然切记：方式是因人而异的。   - 我爱上海每一天5 o8 |2 o. w# E6 w. s

. B  l+ p% j8 k6 kwww.ala365.com　　5、男人要放开手脚  
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1 u. I8 V7 k; y7 M$ @3 H上海论坛,上海人论坛,上海时尚,上海美食,上海地图,shanghai bbs　　工作上的信任是非常重要的，适当的授权辅以充足的沟通不单可以提高工作效益，更可以培养下属的工作能力，替组织造就人才。